一是堅持抓思想建設(shè)，夯實黨員干部理論基礎(chǔ)。依托“新時代傳習(xí)所”，開展座談交流、詩歌誦讀等活動，進一步提高黨員干部的理論修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合習(xí)近平總書記在吉林調(diào)研時的講話、鄭德榮同志先進事跡等帶頭講黨課10余次，先后為200余名企業(yè)經(jīng)營者進行企業(yè)工資集體協(xié)商、工會法等培訓(xùn)，不斷夯實黨員干部的思想根基。組織開展?fàn)幾鰰r代先鋒、弘揚抗聯(lián)精神等主題黨日活動，通過參觀紅色教育基地、感知先進事跡風(fēng)采等方式進一步提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。
　　二是堅持抓黨風(fēng)政風(fēng)，強化黨員干部廉潔意識。始終堅持把紀(jì)律建設(shè)抓在手上，在辦公樓內(nèi)設(shè)置廉政文化墻，及時宣傳黨紀(jì)黨規(guī)及廉潔自律方面工作內(nèi)容，通過組織參觀廉政書畫展、觀看警示教育專題片等舉措加強廉政文化教育，營造清風(fēng)正氣的良好氛圍。健全完善黨員干部職工廉潔承諾和廉潔目標(biāo)責(zé)任制，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點等方法認(rèn)真排查科室廉政風(fēng)險點，并制定相應(yīng)整改措施，完善困難職工幫扶、勞模評選等工作流程，進一步加強廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部堅守廉潔自律底線。
　　三是堅持抓隊伍建設(shè)，提高黨員干部服務(wù)能力。組織開展設(shè)崗定星、黨員服務(wù)競賽等活動，進一步加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作模式，將工會工作拓展到網(wǎng)上和移動終端，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為目標(biāo)的扶貧幫困工作體系，今年以來，共為19家企業(yè)提供“雙創(chuàng)”扶持貸款1536萬元、為3592名職工的提供127.36萬元等救助。在設(shè)置2個為職工免費體檢的“健康小屋”，為職工提供便民貼心服務(wù)。