一是邁開思想政治建設(shè)的步子。依托新時(shí)代傳習(xí)所和“新時(shí)代e支部”，牽頭開設(shè)“政法大講堂”，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。組織全市政法干警進(jìn)行十九大精神、《黨章》應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展迎七一重走抗聯(lián)路、學(xué)鄒碧華做新時(shí)代政法人等主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念根基。
　　二是邁開隊(duì)伍廉潔教育的步子。層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，各科室認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容開展座談交流與學(xué)習(xí)。分批次組織政法干警參觀警示教育基地，建立經(jīng)常性查找問題機(jī)制，抓好“關(guān)鍵少數(shù)” 帶頭作用，使黨員做到深學(xué)實(shí)做，改促并舉。通過細(xì)化任務(wù)、定期通報(bào)和臺(tái)賬管理，倒逼干部主動(dòng)作為，規(guī)范對(duì)干部職工的管理。
　　三是邁開黨員干部服務(wù)的步子。積極開展“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，舉辦為期十天的政法干部能力提升培訓(xùn)班，全面提高了各綜治維穩(wěn)干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。利用“延吉政法”微信平臺(tái)，宣傳優(yōu)秀黨員干部精神，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的熱情，提升服務(wù)水平。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，先后開展植綠護(hù)綠、集中清理小廣告等志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，提升群眾滿意度。