公務(wù)員作為一種社會(huì)職業(yè)，有升職的欲望乃屬情理之中，畢竟對(duì)于那些有能力、有理想、有抱負(fù)的官員，更好的平臺(tái)自然更利于個(gè)人才能的發(fā)揮，也能夠讓更多的群眾受益。
近日，廣東黨風(fēng)雜志披露了佛山市食藥監(jiān)局原局長(zhǎng)戚耀方腐敗案細(xì)節(jié)。從簡(jiǎn)歷來(lái)看，戚耀方本是一個(gè)上進(jìn)有能力并作出了一定成績(jī)的官員，然而從醫(yī)院調(diào)到衛(wèi)生行政部門工作后，收入的減少使他產(chǎn)生了不平衡，尤其與一些企業(yè)老板、包工頭的交往，讓他感到了自己的“寒酸”，于是產(chǎn)生了“吃虧心理”，最終走向貪腐之路。（《信息時(shí)報(bào)》3月15日）
升官了卻沒(méi)有發(fā)財(cái)，戚耀方實(shí)施貪腐行為的心態(tài)，很容易讓人想到河北省大名縣原縣委書記邊飛，因?yàn)楹笳叩呢澑碛汕∏∨c前者相反——不升職便貪腐。那么這些案例就昭示了這樣一個(gè)事實(shí)，就是不管升官與否，都可以成為某些黨員干部貪腐的理由，這就不得不讓我們反思，這背后的問(wèn)題到底出在了哪里？
不管是升官不發(fā)財(cái)而貪腐，還是不升官才貪腐，都是一種詭辯邏輯。完全站不住腳：不升官就發(fā)財(cái)，盡管反映了當(dāng)下官場(chǎng)晉升渠道的部分問(wèn)題，但其做官的目的豈不是成了升官？否則就可以隨時(shí)在崗位上停下貪腐，最終再把理由歸咎于“不升官”；而升官不發(fā)財(cái)?shù)倪壿媱t更加赤裸裸，因?yàn)槠湫膽B(tài)本來(lái)就是畸形的，完全把升官當(dāng)做了發(fā)財(cái)?shù)耐緩?。升官與發(fā)財(cái)?shù)降资呛畏N關(guān)系？為官者該以怎樣的心態(tài)認(rèn)識(shí)和平衡這兩個(gè)方面呢？
習(xí)近平總書記早就說(shuō)過(guò)，“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部。”這其實(shí)也間接回答了，不管升官與否，只要是為官，就都不要想著發(fā)財(cái)，要想發(fā)財(cái)就去合法致富，運(yùn)用自己的智慧和能力去下海經(jīng)商。但是，升官不發(fā)財(cái)與不升官就發(fā)財(cái)?shù)默F(xiàn)實(shí)情況，需要為官者擺正對(duì)于“升官”的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槠湓诤芏鄷r(shí)候，確實(shí)構(gòu)成了不少官員貪腐的理由，抑或是一種借口。
有必要明確指出的是，官員追求升職并不是一件丟人的事兒，也并非就是一種病態(tài)心理，不能因?yàn)橛行┕賳T因此貪腐了，就否認(rèn)這一追求本身的正當(dāng)性。事實(shí)上，公務(wù)員作為一種社會(huì)職業(yè)，有升職的欲望乃屬情理之中，畢竟對(duì)于那些有能力、有理想、有抱負(fù)的官員，更好的平臺(tái)自然更利于個(gè)人才能的發(fā)揮，也能夠讓更多的群眾受益。當(dāng)然，其前提是通過(guò)正規(guī)的用人選拔渠道升遷，而不是走捷徑。而反過(guò)來(lái)，對(duì)于那些懷著不良動(dòng)機(jī)的升遷追求，實(shí)則都是在權(quán)力不受約束下的私欲膨脹，都與升職與否無(wú)關(guān)。
黨員干部必須擺正對(duì)升官與發(fā)財(cái)?shù)恼J(rèn)識(shí)，即你可以追求升官，但千萬(wàn)不要有發(fā)財(cái)?shù)纳萃?。而升官不發(fā)財(cái)與不升官就發(fā)財(cái)?shù)呢澑瘋€(gè)案也告訴我們，對(duì)于腐敗行為，何時(shí)都沒(méi)有正當(dāng)理由可言，最終都必將接受黨紀(jì)和國(guó)法的制裁。要知道，追求升遷永遠(yuǎn)都沒(méi)有原罪，事后的私欲膨脹卻把原因歸咎于升官與否，則注定只是一個(gè)笑話。 （張松超） http://www.yqzbp.cn/uploadfile/2016/0316/thumb_150_105_20160316012145865.jpg
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